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Nuevas medidas sociolaborales y de Seguridad Social en el Real Decreto-ley 1/2025

  • Foto del escritor: Igor Fernandez Gonzalez
    Igor Fernandez Gonzalez
  • 30 ene 2025
  • 2 Min. de lectura

El Gobierno ha aprobado el Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, con una serie de medidas urgentes en materia económica, de transporte, de Seguridad Social y para la protección de colectivos en situación de vulnerabilidad. Dentro de este paquete normativo, se han establecido diversas disposiciones de especial relevancia en el ámbito sociolaboral.


Principales novedades en materia sociolaboral y de Seguridad Social:

1) Cuantía de las pensiones

  • Límite máximo de pensiones públicas: Se fija en 3.267,60 euros mensuales o 45.746,40 euros anuales.

  • Revalorización de pensiones: Las pensiones contributivas de la Seguridad Social y las de Clases Pasivas experimentarán un incremento del 2,8 % en 2025.

2) Modificación de las bases de cotización

  • Actualización de las bases de cotización: Se establecen los nuevos valores mínimos y máximos de cotización en la Seguridad Social para el ejercicio 2025.

  • Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): Se confirma un incremento de 0,80 puntos porcentuales, de los cuales 0,67 corresponderán a la empresa y 0,13 al trabajador.

  • Sector marítimo-pesquero: Se regula la aplicación del MEI y la cotización adicional de solidaridad dentro de este régimen especial.

3) Exenciones en la cotización vinculadas a los ERTE y Mecanismo RED

  • Se establecen exenciones condicionadas al mantenimiento del empleo por un periodo de entre 6 meses y 2 años tras la finalización del ERTE.

4) Medidas en materia de empleo

  • Prohibición de despidos en empresas con ayudas públicas: Las empresas beneficiarias de ayudas directas no podrán justificar despidos por el incremento de costes energéticos hasta el 31 de diciembre de 2025. En caso de incumplimiento, deberán reintegrar la ayuda recibida.

  • Protección del empleo en empresas afectadas por la invasión de Ucrania: Aquellas que se acojan a reducciones de jornada o suspensiones de contrato no podrán realizar despidos por dichas causas.

5) Extensión de medidas para la reconstrucción económica de La Palma

  • Prórroga de ERTEs en zonas afectadas por la erupción volcánica hasta el 30 de junio de 2025.

  • Aplazamiento del pago de cuotas a la Seguridad Social para empresas (diciembre 2024 - mayo 2025) y autónomos (enero - junio 2025).

  • Protección para autónomos afectados con extensión de la prestación por cese de actividad.



 
 
 

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